Gracias al contrato mercantil es posible hacer la prestación de servicios entre una empresa y un profesional independiente, de una manera legal y transparente. Sin embargo, eso no indica que tengan una relación laboral. Si te interesa saber de qué se trata, quédate a descubrir todo en este post.
¿Qué es un contrato mercantil y cómo funciona?
Un contrato mercantil es un documento firmado por dos partes, las cuales suelen ser “empresa y profesional”, donde se establece la prestación de servicios de manera independiente.
Dicho documento se encuentra regulado en el Código de Comercio y para que pueda ser válido, primero debe proporcionarse una oferta de una parte y aceptación de la otra.
Del mismo modo, es importante mencionar que las condiciones y términos de la colaboración deben estar bien especificadas., con el objetivo de que exista transparencia en el cumplimiento y ejecución del mismo. Así como los mecanismos de resolución, en caso de que se presente algún inconveniente o problema durante su aplicación.
Por lo general, la empresa opta por este tipo de contrato, para evitar anexar un empleado a su plantilla y proporcionarle todos los beneficios que por ley le corresponden, como salario, prestaciones, vacaciones, entre otros.
¿Cuáles son los requisitos de un contrato mercantil?
Las principales condiciones a cumplir para celebrar un contrato mercantil son:
- Ambas partes deben dar el consentimiento
Al involucrar a dos partes, ambas deben dar su consentimiento de aceptación para que pueda llevarse a cabo. Una parte tiene la figura de comerciante (vendedor) y la otra de solicitante del servicio.
Es importante mencionar que, si existe alguna violación o afectación al consentimiento como eventos de intimidación, dolor o error, dicho contrato puede quedar anulado.
- Tener capacidad legal
Las partes que celebrarán el contrato deben contar con capacidad legal para hacer valer sus derechos. Es decir, estar legalmente constituidos.
- La prestación de servicios debe ser lícita
El servicio prestado debe ser totalmente lícito y cumplir con las ordenaciones legales que le corresponden.
Tipo de contenido que debe incluir un contrato mercantil
En todo contrato mercantil es importante incluir el siguiente tipo de contenido:
- Elementos que identifiquen a cada empresa como: razón social, nombre, NIF y dirección.
- El objeto de la prestación de servicios.
- Las obligaciones a las que se comprometen cada parte con la celebración del contrato. Además de las consecuencias ocasionadas si ocurre algún incumplimiento.
- El tiempo que dura el contrato.
- Método de pago por la adquisición del servicio.
¿Cuál es la diferencia entre un contrato mercantil y un contrato laboral?
Un contrato mercantil se diferencia de un contrato laboral en tres aspectos:
- Ninguna de las partes mantiene una relación laboral o de dependencia, sino que operan de manera independiente para la prestación de servicios.
- En el contrato mercantil se establecen igualdad de condiciones. Esto quiere decir que ambos tienen los mismos derechos y deberes.
- A diferencia del contrato laboral, en el mercantil no hay cargos ni subordinados.
Contrato mercantil para trabajador autónomo económicamente dependiente (TRADE)
A diferencia de los autónomos independientes, los TRADE se caracterizan por percibir el 75% de sus ingresos de un solo cliente. De esta manera, se hacen ciertamente dependientes de ellos.
Por lo tanto, en estos casos, dichos profesionales tienen la obligación de firmar un contrato mercantil con dicho cliente y emitir una factura de los servicios prestados. Sin embargo, para que sea válido deben cumplir con lo anteriormente mencionado en el apartado de requisitos y contenido, así como:
- Dicho contrato debe darse de alta en el Servicio Público de Empleo Estatal.
- Al ser autónomo, puede desarrollar su trabajo de acuerdo a sus propios criterios y de forma independiente.
- Dicho empleado no puede tener subordinados que hagan su trabajo. De esta manera, tiene la obligación de ser el único prestador de servicios.
- Las funciones del trabajador deben ser totalmente diferentes a las que realizan los colaboradores de la empresa.
Algo importante a mencionar sobre los TRADE, es que no están exentos del pago de impuestos. De hecho, tienen las mismas obligaciones fiscales que cualquier otro autónomo.
Ventajas y desventajas de un contrato mercantil
Antes de decidir llevar a cabo un contrato mercantil, resulta conveniente conocer sus ventajas y desventajas:
Ventajas
- Proporciona mayor flexibilidad, en comparación a otros tipos de contratos.
- Las partes firmantes tienen total autonomía en el cumplimiento de sus obligaciones.
- Los autónomos tienen la oportunidad de crear relaciones comerciales duraderas.
- Es más fácil lograr resolver las disputas, en caso de que se presenten.
- Ofrece mejores oportunidades económicas para los profesionales independientes.
Desventajas
- No hay acceso a otros tipos de beneficios laborales.
- Si la empresa contratante tiene un alto nivel, es posible que la negociación económica para el profesional se vea afectada de manera negativa.
- Existe el riesgo de una inestabilidad económica, ya que una vez que se cumple el contrato se pierde el acceso a las ganancias.
