En México, la Ley Federal del Trabajo (LFT) establece lineamientos específicos para proteger los derechos de los trabajadores, especialmente en lo que respecta a la jornada laboral y el pago de horas extras. Conocer cómo funciona este esquema no solo ayuda a los empleados a exigir un pago justo, sino que también permite a los empleadores cumplir con sus obligaciones legales y evitar sanciones. De acuerdo con el artículo 66 y subsecuentes de la LFT, las horas extra deben pagarse con un recargo mínimo del 100% sobre el salario habitual, y existen límites claros sobre cuánto tiempo adicional puede laborarse.

Esta calculadora te ayudará a determinar rápidamente el cálculo diario o semanal que tendrás que abonar a la persona por pago de horas extras en México.